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2020年度 優(yōu)秀員工代表
THE ELITES OF NABER 2016

       2020年新開(kāi)發(fā)門店48家,較去年新開(kāi)發(fā)門店35家,同比增長(zhǎng)37.15%,超額完成公司下達(dá)的任務(wù)。對(duì)新開(kāi)門店多次扶持,指導(dǎo)門店鋪貨,努力協(xié)調(diào)門店與公司之間的問(wèn)題,并積極發(fā)動(dòng)其他品牌的藥店轉(zhuǎn)牌。疫情期間積極配合公司做好防疫工作,主動(dòng)支援倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨。


 

 

                                      

優(yōu)秀員工——呂呈欽

    2017年入職以來(lái),一直擔(dān)任財(cái)務(wù)部出納一職,主要負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)資金的收付,管理公司銀行賬戶,稅務(wù)申報(bào)等工作。該同志秉承良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)的技能、認(rèn)真的工作態(tài)度,嚴(yán)格審核處理每一份單據(jù)。目前管理十四家公司五十多個(gè)銀行賬戶,比入職時(shí)多出十倍不止,但仍任勞任怨、加班加點(diǎn)、圓滿完成任務(wù)。

優(yōu)秀員工——李輝

著健華藥業(yè)的加入、以及總公司、全資子公司連鎖門店日益增加,信息部維護(hù)的門店數(shù)量也日益增加。2020年維護(hù)過(guò)的門店總數(shù)量達(dá)923家,同比增長(zhǎng)23.73%,但是該同志愛(ài)崗敬業(yè),毫無(wú)怨言,積極主動(dòng)解決系統(tǒng)和門店的各種問(wèn)題,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。


優(yōu)秀員工——廖良金

2020年新冠疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好本單位疫情防控工作。每日?qǐng)?jiān)持7點(diǎn)前到崗為每位員工測(cè)量體溫并登記造冊(cè),這一工作持續(xù)大半年的時(shí)間,任勞任怨,風(fēng)雨無(wú)阻。該同志努力提高自己,更加準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、及時(shí)精準(zhǔn)核對(duì)各項(xiàng)匯款單,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。同時(shí),即使工作再忙碌也不忘“微笑服務(wù)、禮貌待人”,讓同事、客戶、求職者都能感受到公司的熱情。



優(yōu)秀員工——潘芳華

同志不知不覺(jué)在南北已經(jīng)快6年了,從營(yíng)業(yè)員成長(zhǎng)為店長(zhǎng),收獲頗豐。2020年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售額219.42萬(wàn)元,毛利104.23萬(wàn)元。疫情期間堅(jiān)守崗位,做好銷售服務(wù)工作,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn),全方位的充實(shí)自己。



優(yōu)秀員工——張文娟

時(shí)光如梭,該同志加入南北大家庭已經(jīng)八個(gè)年頭了,從當(dāng)初的營(yíng)業(yè)員成長(zhǎng)為店長(zhǎng),受益匪淺。2020年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù),毛利額較2019年增長(zhǎng)29.01%。不斷提高自身的素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),開(kāi)闊視野,做好門店的日常管理工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境。

優(yōu)秀員工——卓映瓊

執(zhí)業(yè)藥師自2019年加入南北大家庭,能積極主動(dòng)完成門店的藥師各項(xiàng)工作,自覺(jué)規(guī)范嚴(yán)格要求自己。在店內(nèi)積極遵守一切防疫政策,努力給顧客最安全、最耐心的服務(wù),創(chuàng)造了良好的業(yè)績(jī),并在門店起到了良好的模范帶頭作用。

優(yōu)秀員工——?jiǎng)⑸?/b>

同志擔(dān)任南北藥行廣州公司運(yùn)營(yíng)主管,兢兢業(yè)業(yè),有條不紊。在營(yíng)運(yùn)賦能工作中,細(xì)化分解具體工作項(xiàng)目,對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展、公司方案引導(dǎo)執(zhí)行、品類及價(jià)格管理、門店事務(wù)處理機(jī)制、客情建立維護(hù)、職能服務(wù)銜接、門店走訪機(jī)制等制定了指引標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)運(yùn)工作及時(shí)落實(shí)公司政策,又建立良好客情關(guān)系,相輔相成,相互促進(jìn)。

優(yōu)秀員工——鐘小凡

為辦證文員,該同志積極向上,配合度極高,工作認(rèn)真仔細(xì),盡心盡力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)工作中善于思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),不斷提升自己,提高工作效率。

優(yōu)秀員工——孔金霞

同志自進(jìn)入公司以來(lái),主要負(fù)責(zé)采購(gòu)兼制單、售后等工作,工作中嚴(yán)于律己、責(zé)任心強(qiáng)、做事盡職盡責(zé)。2020年6月海典H2系統(tǒng)正式在東莞公司上線,倉(cāng)庫(kù)品種從一千多個(gè)逐漸增加至三千五百多個(gè),她能快速調(diào)整狀態(tài),保質(zhì)保量的完成工作。同時(shí),加強(qiáng)與門店的溝通,做好暢銷、滯銷品種登記,合理安排線下門店及電商的采購(gòu)計(jì)劃。


優(yōu)秀員工——羅思顏